Как часто нужно стирать спецодежду
Стирка спецодежды на предприятии – обязанность работодателя. Эта обязанность прописана ТК РФ, ст. 221, ФЗ-52 от 30/03/99 г., Приказе Минсоцразвития 290н от 01/06/09 и ряде других документов, подзаконных актов. Затраты на стирку, сушку, чистку спецодежды несет не работник, а работодатель. Работникам запрещено самостоятельно заниматься стиркой защитных комплектов. Роспотребнадзор наделен широкими надзорными полномочиями в сфере защиты потребительских прав. Организацию стирки спецодежды и документирование этой процедуры он также контролирует. Разберемся, как организовать стирку одежды специального назначения в соответствии с требованиями законодательства и Роспотребнадзора.
Стирка спецодежды: общие сведения
Большинство предприятий при организации стирки спецодежды руководствуется Приказом №290н, утверждающим межотраслевые правила ее использования. Стирке посвящен р. 3 этих правил. На предприятиях с особыми условиями труда применяются отраслевые, специальные документы аналогичного характера.
Конкретные правила стирки спецодежды содержатся в санитарных правилах и нормах (СанПиН). Например, приказом главного санитарного врача №141 от 11/06/03 г. введены в действие сразу несколько СанПиН, касающихся промышленности, сельского хозяйства, связи, строительства. Раздел 9 этого документа посвящен уходу за спецодеждой, а если работники предприятия имеют дело с радиоактивными компонентами и веществами, стирку производят согласно положениям СанПиН 2.2.8.46-03, в котором речь идет о дезактивации одежды.
Спецодежду стирают в зависимости от специфики отрасли, характеристик материалов, из которых она состоит. Так, Межотраслевыми правилами ОТ №36 от 17/06/03 г., утвержденными постановлением Минтруда, установлено, что спецодежду стирают раз в 6-10 дней, в зависимости от загрязнения (п. 7.14), на животноводческих комплексах, бойнях, при работе с молоком, на очистных сооружениях периодичность выше: как правило, раз в 3 дня. Работники обязаны ставить администрацию в известность о необходимости стирки и ремонта своих СИЗ.
Как организуется стирка
Организовать стирку спецовок можно двумя способами:
- непосредственно на предприятии;
- с использованием услуг сторонних фирм.
Со сторонними фирмами заключается договор (ГПХ) на оказание прачечных услуг, администрации остается лишь контролировать условия его исполнения.
Организация собственной прачечной – более трудоемкий процесс, требующий учитывать положения соответствующих СанПиН (2.1.2.2646-10), а также Постановления Минтруда №75 от 16/10/2000 г., утверждающего межотраслевые правила ПОТ Р М 013-2000. Законодатель прямо утверждает право уполномоченных органов, к которым относится Роспотребнадзор, осуществлять контроль за соблюдением установленных правил стирки.
Под прачечную выделяются надлежащим образом оформленное помещение и штатные сотрудники. Все нюансы устройства таких помещений содержатся в ПОТ Р М 013-2000. К примеру, особо подчеркивается, что места хранения обработанных и необработанных комплектов должны быть максимально изолированы друг от друга, для сотрудников организованы бытовки и пр.
Исходя из производственной необходимости работу прачечных можно организовать в двухсменном режиме.
Внутренними документами организации должен быть регламентирован порядок сдачи и приемки СИЗ из прачки: индивидуально каждым сотрудником или централизованно по цехам, бригадам, подразделениям.
В случае заключения договора со сторонней фирмой процесс доставки и возврата спецодежды должен быть прописан в договоре. Сотрудники не должны заниматься доставкой своих СИЗ в стороннюю организацию самостоятельно (п. 27 пр. №290н).
На заметку! Согласно СанПиН 2.1.2. 2646-10 работники прачечной также должны быть обеспечены спецодеждой. Ее заменяют не реже раза в неделю или по мере загрязнения.
График стирки и другие документы организации
Из приведенных нормативных документов видно, что конкретных сроков стирки спецодежды в законодательно-нормативной базе в настоящее время нет. В то же время осуществлять стирку работодатель обязан.
Урегулировать вопрос периодичности стирки СИЗ в организации поможет график стирки спецодежды. Он входит в состав ЛНА – «Положения о выдаче СИЗ», утвержденного приказом по организации. С учетом особенностей использования специальных комплектов одежды, в организации разрабатывается свой график стирки. Как правило, он содержит:
- наименования подразделений;
- ФИО ответственных лиц;
- время сдачи (неделю по порядку в месяце и день недели);
- информацию о сдаче в стирку (подписи сдающего лица, принимающего лица, количество комплектов);
- информацию о возврате из стирки (подписи сдающего и принимающего лиц, дату, количество комплектов).
Обычно в этот график включается и блок о ремонте СИЗ. Он оформляется аналогично. Для учета сдачи спецодежды работниками в стирку и возврата в производство применяют специальную ведомость (методуказания, утв. пр. Минфина 135н от 26/12/02 г. п. 66). Ее подписывает материально ответственное за СИЗ лицо.
Если одежду стирают в течение рабочей недели, а не в выходной, работников надо обеспечить сменными комплектами.
Подтверждающие выполнение требований законодательства документы подлежат тщательному хранению. Роспотребнадзор в момент плановой или внеплановой проверки имеет право потребовать любой из них, о чем говорится, в частности, на официальном сайте Управления. При этом специального разрешения от Роспотребнадзора организация на свою деятельность по стирке спецодежды сотрудников получать не должна.
На заметку! Отказ работника сдавать спецодежду для стирки не является основанием для освобождения работодателя от обязанности обеспечивать стирку СИЗ (Письмо Минтруда от 5/06/18 г., обзор актуальных вопросов за период 01/05/18-31/05/18).
Тезисно
- Требования Роспотребнадзора, касающиеся организации стирки спецодежды на предприятии, базируются на целом ряде законодательных актов и норм как общефедерального, так и отраслевого характера. На основании любого из них Роспотребнадзор может провести проверку и выявить нарушения, поэтому стирка спецодежды требует серьезного подхода и контроля.
- Стирка спецодежды осуществляется либо на месте, либо путем заключения договора ГПХ со сторонней прачечной.
- Конкретных сроков, с какой периодичностью производить стирку, в законодательстве нет. Они устанавливаются ЛНА, Положением о СИЗ, утверждаемым приказом по организации.
- Обязателен график стирки спецкомплектов одежды: по подразделениям, датам, ответственным за прием и сдачу вещей лицам. Прием и выдача работникам СИЗ осуществляется по ведомости.
- Все документы работодатель обязан хранить. Ими подтверждается соблюдение правил стирки спецодежды. Любой документ чиновник Роспотребнадзора имеет право потребовать при проверке.
 Гость Сообщений: 8 | Подскажите, пожалуйста, где можно найти периодичность стирки спецодежды для металлообрабатывающего предприятия? А то я воюю с руководством за периодичность 1 раз в месяц, а сослаться на нормативный документ не могу. Может кто видел такой документ? |
 ЭКСПЕРТ Сообщений: 6540 | Да и нет его. Чтобы чистые ходили. Даже самая малая практика во |
 Постоянный участник Сообщений: 555 | Устанавливается локальным актом, у меня прописано в инструкции по охране труда.Если есть положение о обеспечении СИЗ пропишите в нём! |
| Гость Сообщений: 10 | Все решается в частном порядке. А специальных документов действительно нет. |
| Елена Постоянный участник Сообщений: 555 | #5 22 Октября 2010 11:40
К Примеру | ||
Сообщение
|
| Гость Сообщений: 64 | Работникам склада стираем раз в две недели. А раз в месяц для металлобработки по-моему — о-очень редко! |
| Гость Сообщений: 2 | Наша компания Рентекс-Сервис при оказании услуг по аренде и обслуживанию спецодежды для металлургических производств учитывает степень загрязнения в цехах, из практики стирка спецодежды происходит 2-3 раза в неделю. Каждый сотрудник имеет по несколько комплектов спецодежды (от 3-х до 5-ти) и поэтому у рабочего всегда есть чистая форма в наличии, а этих комплектов как правило хватает на 3 года эксплуатации. Для того ч.б. на большом производстве одежда не перепуталась и каждый сотрудник получал именно свой комплект спецодежды, применяется технология маркировки спецодежды штрих-кодами и компьютерного учёта спецодежды, это предотвращает потери и недосдачи спецодежды. стирку спецодежды несколько раз в неделю. |
 Постоянный участник Сообщений: 512 | Кто должен стирать спецодежду? У нас нет того, кто этим занимается — стирают сами работники. Обязан ли работодатель это делать?Например, заключить договор на стирку спецодежды с какой-нибудь фирмой? или можно сделать так, чтобы сотрудники сами ее стирали? |
 ЭКСПЕРТ Сообщений: 10414 | Зная причину, понимаешь суть. |
| Лёлька  МегаОратор Сообщений: 44927 | #10 1 17 Января 2014 19:52
Вы шутки шутите? Или для поддержания разговора…. Изменено: Лёлька — 17 Января 2014 19:52 На каждое ваше «увы» есть наше «зато» | ||
Сообщение
|
| Капустин Виталий Постоянный участник Сообщений: 319 | #12 18 Января 2014 7:51
Это где они ее стирают? В раковинах туалета? А сушат — в проходах между оборудованием? А гладят — сидя на ней? А чинят — отдавая бабе Дусе с вахты? А судьи кто? | ||
Сообщение
|
| Cuba Марина Постоянный участник Сообщений: 512 | #13 20 Января 2014 9:39
Они ее забирают домой по мере надобности, у нас не производство. В основном обслуживание — электрики, механики… Изменено: Cuba Марина — 20 Января 2014 9:41 | ||||
Сообщение
|
| ЭКСПЕРТ Сообщений: 10414 | Марина, скажите пожалуйста, Вы читали приказ 290н? Зная причину, понимаешь суть. |
| Cuba Марина Постоянный участник Сообщений: 512 | #15 1 20 Января 2014 12:16
Читала. Но меня интересует, как это делается на практике. С теорией то все просто, только в жизнь это претворить сложнее бывает | ||
Сообщение
|
| Гость Сообщений: 97 | Коллеги, добрый день! Подскажите пожалуйста, обязательно РБД заключать именно договор на стирку или химчистку или можно стирать по счету? Как отнесется к счетам ГИТ при проверки? |
| rubik14 Постоянный участник Сообщений: 94 | #17 6 Августа 2019 14:56
А как Ваша бухгалтерия относится к счетам без договора? | ||
Сообщение
|
| Квинтэссентор  ЭКСПЕРТ Сообщений: 16204 | #18 6 Августа 2019 15:03
У вас ГИТы и в бухгалтерские документы лезут??? Теперь все ясно, кроме сути вопроса… | ||
Сообщение
|
| rubik14 Постоянный участник Сообщений: 94 | #19 6 Августа 2019 15:06
просто хотят увидеть подтверждение стирки наверное … | ||
Сообщение
|
| Беляев Константин Гость Сообщений: 97 | #20 6 Августа 2019 15:44 Меня смущает п.32 Приказа № 290н. 32. В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору. Изменено: Беляев Константин — 6 Августа 2019 17:29 | |||
Сообщение
| ||||
модератор форума: Павел.
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной
и пожарной безопасности)
Антон Хабиров 04.12.2016
Приветствую, уважаемые друзья! В этой небольшой и актуальной заметке речь пойдёт о стирке спецодежды. Я думаю, что 99,9% спецов в курсе, что выдаваемую работникам спецодежду нужно своевременно стирать. Также известно, что стирка спецодежды является обязанностью работодателя и производится за его счёт (ч. 3 ст. 221 ТК РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н, далее — Межотраслевые правила).
Как правило, за время своей эксплуатации спецодежда должна выдерживать не менее 20 стирок. Чтобы увеличить срок её службы, нужно соблюдать нормы стирки спецодежды. Способ и режим стирки следует выбирать в зависимости:
- от состава ткани, из которой изготовлена спецодежда;
- в соответствии с символами по уходу, указанными на спецодежде.
Например, стирка спецодежды из шерстяных, синтетических и смешанных тканей производится со скоростью вращения внутреннего барабана не более 0,5-0,7 м/с, чтобы избежать её усадки. А для хлопчатобумажной спецодежды подходит скорость вращения внутреннего барабана 1-1,4 м/с.
Кроме этого стирка рабочей спецодежды должна учитывать специфику деятельности компании. Например, при наличии на ней специфических загрязнений для их удаления должны применяться специальные пятновыводные препараты. А спецодежду работников, занятых при эксплуатации нефтебаз, автозаправочных станций перед сдачей в стирку нужно в течение двух часов проветривать на открытом воздухе или в изолированном помещении. И только после этого замочить в 10%-ном растворе хозяйственного мыла.
Если соблюдать нормы стирки спецодежды на предприятии, спецодежда сохранит:
- свои защитные свойства в пределах, установленных действующими нормативными документами;
- удовлетворительный внешний вид;
- все свои эксплуатационные качества (прочность, эластичность, паропроницаемость, водоупорность и т. д.) в пределах, установленных действующими нормативными документами.
Администрация компании обязана организовать стирку спецодежды по графику. График стирки спецодежды устанавливают с учётом условий труда на рабочем месте сотрудников. Например, при эксплуатации промышленного транспорта стирка спецодежды производится (п. 7.14 Межотраслевых правил, утверждённых постановлением Минтруда РФ от 17 июня 2003 г. № 36):
- при сильном загрязнении — один раз в 6 дней;
- при умеренном загрязнении — один раз в 10 дней.
На животноводческих предприятиях стирка спецодежды должна производиться чаще. Работникам санитарной бойни и очистных сооружений, а также работникам, непосредственно соприкасающимся с молоком, нужно стирать спецодежду не реже одного раза в три дня. А всем остальным — один раз в шесть дней (п. 7.6 Санитарных правил для животноводческих предприятий, утверждённых Главным государственным санитарным врачом СССР 31 декабря 1987 г. № 4542-87).
Если стирка спецодежды производится не в выходные для работников дни, им нужно выдать сменные комплекты спецодежды.
Санитарными нормами и правилами запрещена стирка спецодежды работниками в домашних условиях. Процесс стирки обязан организовать работодатель.
Для стирки спецодежды в компании могут быть предусмотрены прачечные. Если они есть, стирка спецодежды производится без привлечения сторонних организаций. На этот случай в нашей базе инструкций Вам в помощь:
Инструкция по охране труда при стирке белья
Инструкция по охране труда при работе с моющими средствами
Инструкция по охране труда для работников прачечных
Но у работодателя не всегда может быть техническая возможность организовать прачечную. В этом случае ему придётся заключить гражданско-правовой договор на проведение стирки со специализированной организацией бытового обслуживания (п. 32 Межотраслевых правил).
Стирка рабочей спецодежды отражается в ведомости. Сдача работниками спецодежды в стирку оформляется в ведомости и подписывается материально ответственным лицом о приёмке спецодежды.
В этой же ведомости фиксируют возврат работникам спецодежды после стирки. Работник расписывается в получении чистой спецодежды (п. 66 Методических указаний, утверждённых приказом Минфина РФ от 26 декабря 2002 г. № 135н).
СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТЫ ПО ТЕМЕ
Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённые Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н
Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (конвейерный, трубопроводный и другие транспортные средства непрерывного действия), утверждённые Постановлением Минтруда РФ от 17.06.2003 г. № 36
Санитарные правила для животноводческих предприятий, утверждённые Главным государственным санитарным врачом СССР 31.12.1987 г. № 4542-87
Методические указания по бухгалтерскому учёту специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утверждённые Приказом Минфина РФ от 26.12.2002 г. № 135н (ред. от 24.12.2010 г.)
Напоследок предлагаю всем желающим посмотреть видео про спецодежду (Галилео)
На этом всё. Если материал пригодился, ставим звёздочки и делимся ссылкой на эту заметку в своих социальных сетях, форумах и т.д. 😉 Спасибо за поддержку!
Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения
Будь моим подписчиком!