Работник может сам стирать спецодежду
Стирка спецодежды на предприятии – обязанность работодателя. Эта обязанность прописана ТК РФ, ст. 221, ФЗ-52 от 30/03/99 г., Приказе Минсоцразвития 290н от 01/06/09 и ряде других документов, подзаконных актов. Затраты на стирку, сушку, чистку спецодежды несет не работник, а работодатель. Работникам запрещено самостоятельно заниматься стиркой защитных комплектов. Роспотребнадзор наделен широкими надзорными полномочиями в сфере защиты потребительских прав. Организацию стирки спецодежды и документирование этой процедуры он также контролирует. Разберемся, как организовать стирку одежды специального назначения в соответствии с требованиями законодательства и Роспотребнадзора.
Стирка спецодежды: общие сведения
Большинство предприятий при организации стирки спецодежды руководствуется Приказом №290н, утверждающим межотраслевые правила ее использования. Стирке посвящен р. 3 этих правил. На предприятиях с особыми условиями труда применяются отраслевые, специальные документы аналогичного характера.
Конкретные правила стирки спецодежды содержатся в санитарных правилах и нормах (СанПиН). Например, приказом главного санитарного врача №141 от 11/06/03 г. введены в действие сразу несколько СанПиН, касающихся промышленности, сельского хозяйства, связи, строительства. Раздел 9 этого документа посвящен уходу за спецодеждой, а если работники предприятия имеют дело с радиоактивными компонентами и веществами, стирку производят согласно положениям СанПиН 2.2.8.46-03, в котором речь идет о дезактивации одежды.
Спецодежду стирают в зависимости от специфики отрасли, характеристик материалов, из которых она состоит. Так, Межотраслевыми правилами ОТ №36 от 17/06/03 г., утвержденными постановлением Минтруда, установлено, что спецодежду стирают раз в 6-10 дней, в зависимости от загрязнения (п. 7.14), на животноводческих комплексах, бойнях, при работе с молоком, на очистных сооружениях периодичность выше: как правило, раз в 3 дня. Работники обязаны ставить администрацию в известность о необходимости стирки и ремонта своих СИЗ.
Как организуется стирка
Организовать стирку спецовок можно двумя способами:
- непосредственно на предприятии;
- с использованием услуг сторонних фирм.
Со сторонними фирмами заключается договор (ГПХ) на оказание прачечных услуг, администрации остается лишь контролировать условия его исполнения.
Организация собственной прачечной – более трудоемкий процесс, требующий учитывать положения соответствующих СанПиН (2.1.2.2646-10), а также Постановления Минтруда №75 от 16/10/2000 г., утверждающего межотраслевые правила ПОТ Р М 013-2000. Законодатель прямо утверждает право уполномоченных органов, к которым относится Роспотребнадзор, осуществлять контроль за соблюдением установленных правил стирки.
Под прачечную выделяются надлежащим образом оформленное помещение и штатные сотрудники. Все нюансы устройства таких помещений содержатся в ПОТ Р М 013-2000. К примеру, особо подчеркивается, что места хранения обработанных и необработанных комплектов должны быть максимально изолированы друг от друга, для сотрудников организованы бытовки и пр.
Исходя из производственной необходимости работу прачечных можно организовать в двухсменном режиме.
Внутренними документами организации должен быть регламентирован порядок сдачи и приемки СИЗ из прачки: индивидуально каждым сотрудником или централизованно по цехам, бригадам, подразделениям.
В случае заключения договора со сторонней фирмой процесс доставки и возврата спецодежды должен быть прописан в договоре. Сотрудники не должны заниматься доставкой своих СИЗ в стороннюю организацию самостоятельно (п. 27 пр. №290н).
На заметку! Согласно СанПиН 2.1.2. 2646-10 работники прачечной также должны быть обеспечены спецодеждой. Ее заменяют не реже раза в неделю или по мере загрязнения.
График стирки и другие документы организации
Из приведенных нормативных документов видно, что конкретных сроков стирки спецодежды в законодательно-нормативной базе в настоящее время нет. В то же время осуществлять стирку работодатель обязан.
Урегулировать вопрос периодичности стирки СИЗ в организации поможет график стирки спецодежды. Он входит в состав ЛНА – «Положения о выдаче СИЗ», утвержденного приказом по организации. С учетом особенностей использования специальных комплектов одежды, в организации разрабатывается свой график стирки. Как правило, он содержит:
- наименования подразделений;
- ФИО ответственных лиц;
- время сдачи (неделю по порядку в месяце и день недели);
- информацию о сдаче в стирку (подписи сдающего лица, принимающего лица, количество комплектов);
- информацию о возврате из стирки (подписи сдающего и принимающего лиц, дату, количество комплектов).
Обычно в этот график включается и блок о ремонте СИЗ. Он оформляется аналогично. Для учета сдачи спецодежды работниками в стирку и возврата в производство применяют специальную ведомость (методуказания, утв. пр. Минфина 135н от 26/12/02 г. п. 66). Ее подписывает материально ответственное за СИЗ лицо.
Если одежду стирают в течение рабочей недели, а не в выходной, работников надо обеспечить сменными комплектами.
Подтверждающие выполнение требований законодательства документы подлежат тщательному хранению. Роспотребнадзор в момент плановой или внеплановой проверки имеет право потребовать любой из них, о чем говорится, в частности, на официальном сайте Управления. При этом специального разрешения от Роспотребнадзора организация на свою деятельность по стирке спецодежды сотрудников получать не должна.
На заметку! Отказ работника сдавать спецодежду для стирки не является основанием для освобождения работодателя от обязанности обеспечивать стирку СИЗ (Письмо Минтруда от 5/06/18 г., обзор актуальных вопросов за период 01/05/18-31/05/18).
Тезисно
- Требования Роспотребнадзора, касающиеся организации стирки спецодежды на предприятии, базируются на целом ряде законодательных актов и норм как общефедерального, так и отраслевого характера. На основании любого из них Роспотребнадзор может провести проверку и выявить нарушения, поэтому стирка спецодежды требует серьезного подхода и контроля.
- Стирка спецодежды осуществляется либо на месте, либо путем заключения договора ГПХ со сторонней прачечной.
- Конкретных сроков, с какой периодичностью производить стирку, в законодательстве нет. Они устанавливаются ЛНА, Положением о СИЗ, утверждаемым приказом по организации.
- Обязателен график стирки спецкомплектов одежды: по подразделениям, датам, ответственным за прием и сдачу вещей лицам. Прием и выдача работникам СИЗ осуществляется по ведомости.
- Все документы работодатель обязан хранить. Ими подтверждается соблюдение правил стирки спецодежды. Любой документ чиновник Роспотребнадзора имеет право потребовать при проверке.
Стирка рабочей одежды является обязанностью работодателя. Как правильно организовать этот процесс, чтобы не платить штрафы, – расскажем в статье.
Стирка спецодежды на предприятии
Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н, а также ст. 221 ТК РФ, стирку, химчистку и ремонт специальной одежды работодатель должен проводить за собственный счет.
Скачать документы из статьи
Стирка проводится либо в специально созданной прачечной на предприятии, либо посредством заключения гражданско-правового договора со сторонней специализированной организацией. Для учета передачи рабочей одежды в стирку оформляется ведомость, которую подписывает материально-ответственное лицо. В этой же ведомости фиксируют возврат работникам выстиранной спецодежды. Работник должен расписаться за получение чистого комплекта (п. 66 Методических указаний, утвержденных приказом Минфина РФ от 26 декабря 2002 г. № 135н).
Какие средства защиты применяют от коронавируса
Как проводить дезинфекцию от коронавируса
Спецодежду можно стирать в специально оборудованном помещении.
Требования к таким прачечным установлены постановлением Минтруда России от 16 октября 2000 г. № 75. Для обслуживания прачечной и выполнения работ следует выделить сотрудников, исходя из планируемого объема. Рабочий процесс может быть организован в одну или в две смены.
Одежда передается в стирку в соответствии с составленным графиком. Сотрудники могут сдавать ее сами, либо следует назначить ответственного, который будет собирать ее централизованно.
При выборе сторонней прачечной следует исходить из ее оснащенности специализированным оборудованием. В таких прачечных применяют специальные моющие средства, способные справиться с самыми стойкими загрязнениями.
Доставлять грязные комплекты можно самостоятельно, назначив ответственного сотрудника. Другой вариант – отдельным пунктом в договоре либо допсоглашением утвердить, что услуги по доставке будут предоставлены организацией, с которой заключен договор.
Отвозить свою спецодежду в прачечную самостоятельно работник предприятия не имеет права, это установлено п. 27 приказа Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н.
11 историй про СИЗ: на чьей вы стороне?
Стирка спецодежды на предприятии по СанПиН
Стирать свою спецодежду в домашних условиях работникам запрещено санитарными нормами и правилами. Это обязанность работодателя.
Согласно СанПиН 2.2.3.1384-03, работник в дефектной, поврежденной или загрязненной специальной одежде к выполнению своих трудовых обязанностей не допускается и обязан своевременно извещать работодателя о том, что возникла потребность в ее стирке или ремонте. Работодатель же своевременно обеспечивает необходимый уход, в том числе стирку, химчистку, дезактивацию.
Если на предприятии ведется работа с радиоактивными веществами, то обустройство спецпрачечной и дезактивация спецодежды производится с учетом требований СанПиН 2.2.8.46-03 «Санитарные правила по дезактивации средств индивидуальной защиты».
В Системе Охрана Труда появился Навигатор по типовым нормам СИЗ. Он за 5 секунд найдет, какие СИЗ нужно выдать работнику. Просто введите в навигатор название должности и получите список. Попробуйте прямо сейчас!
Требования к стирке спецодежды на предприятии
Стандартное количество стирок, которое специальная одежда должны выдержать за период своей службы, – не менее двадцати. Чтобы выданный комплект прослужил весь установленный срок, уход должен осуществляться в соответствии с рекомендациями для конкретного типа спецодежды, вида загрязнений и состава ткани. Эти рекомендации в виде символов, как правило, указаны на этикетке.
Стирку СИЗ из шерстяных, синтетических и смешанных тканей во избежание усадки проводят со скоростью вращения внутреннего барабана не более 0,5-0,7 м/с. Изделия из хлопка надо стирать со скоростью вращения барабана 1-1,4 м/с.
Режимы стирки с учетом состава ткани
| Ткань | Рекомендации |
| Натуральные ткани из растительного сырья (хлопок, лен и т.п.) | Температура и реагенты любые |
| Натуральные ткани из сырья животного происхождения (шерсть, шелк) | Бережная стирка, температура не выше 50-60оС, не использовать химические отбеливатели, щелочные соли |
| Полиамиды (нейлон, капрон) | Бережная стирка, температура не выше 50-60оС, не использовать химические отбеливатели, щелочные соли, а также средства с энзимами, разлагающими белки |
Вискоза | Бережная стирка, температура не выше 30о |
Лавсан, акрил и лайкра | Температура не выше 50-60оС, не использовать щелочные соли и отбеливатель на основе хлора |
| Смесовые ткани (хлопок + лавсан, шерсть + лавсан и т.п.) | Ограничения, присущие каждому из типов волокон, входящих в состав |
Тканям, изготовленным с применением специальных красителей или пропиток, может требоваться особый уход.
Кроме того, при организации стирки следует учитывать специфику производственного процесса на предприятии. Например, специфические и стойкие загрязнения требуют применения пятновыводящих препаратов и т.п. средств. Одежду работников, имеющих непосредственный контакт с нефтепродуктами, прежде чем стирать, нужно проветрить в течении 2 часов, затем замачивать в 10%-ном растворе хозяйственного мыла.
График стирки спецодежды
Периодичность устанавливается с учетом технологических особенностей производства, условий труда на рабочих местах и фиксируется в Положении о выдаче СИЗ.
Например, в соответствии с п. 7.14 Межотраслевых правил, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 17 июня 2003 г. № 36, при эксплуатации промышленного транспорта спецодежду стирают:
- при сильном загрязнении — один раз в 6 дней;
- при умеренном загрязнении — один раз в 10 дней.
На животноводческих предприятиях стирку рабочей одежды проводят чаще. Работникам санитарной бойни и очистных сооружений, а также работникам, непосредственно соприкасающимся с молоком, нужно делать это не реже одного раза в три дня.
Если стирка спецодежды производится не в выходные для работников дни, им нужно выдать сменные комплекты.
►Узнайте, как составить заявку на спецодежду>>>
Елена Валерьевна · 25 октября 2018
804
Продажа спецодежды, спецобуви, СИЗ · pkvst.ru
Да, могут, если иное не оговорено в правилах организации. А чтобы не было проблем после стирки, нужно снимательно прочитать правила стирки на этикетке спецодежды, да и можно ли стирать ее в принципе или необходима химчистка и т.п.
Хозяйка не большого домашнего зоопарка))) Имею несколько высших образований…
Конечно могут, почему нет?
Если в вашей организации нет ни каких определенных требований по стирки спецодежды. Если организация не обязуется стирать спецодежду, и после ее получения вы являетесь ответственным за сохранность своей спецодежды, то вы естественно можете ее самостоятельно постирать.
Что за бред,если организация необязуется стирать спецодежду,то я являюсь ответственным за нее после стирки, а… Читать дальше
Где можно продать новую и ношенную спецодежду и другие товары?
Specovka.by — это надёжный поставщик спецодежды обуви рабочей и СИЗ, существующий уже… · specovka.by
Марк, здравствуйте!
Ношеную спецодежду вряд ли кто-либо захочет купить, потому что безопасность работников в нашей стране очень сильно контролируется, и в случае проверки, если окажется, что приобретённая спецодежда уже была в использовании где-то в другом месте, то к руководству такой организации может возникнуть немало вопросов.
Что касается новой спецодежды, то есть несколько выходов:
- Если прошло немного времени с момента покупки, то попробуйте поговорить с вашим поставщиком о возврате спецодежды. В нашей организации мы постоянно идёт навстречу нашим клиентам.
- Постарайтесь найти новых покупателей для этой одежды и спокойно передайте её по накладной, как обычный товар.
Что нужно учесть, заказывая рабочие перчатки?
Specovka.by — это надёжный поставщик спецодежды обуви рабочей и СИЗ, существующий уже… · specovka.by
Здравствуйте! Для начала определитесь с тем, где и для чего будут использоваться перчатки:
- Простая работа (прим. Грузчики) — берите обычные х/б перчатки с ПВХ покрытием: точка или волна — тут неважно;
- Работа с риском где-то порезаться или уколоться — берите какие-нибудь спилковые перчатки, с защитным свойством «Мп» (защита от проколов и порезов);
- Сварка — рассматривайте вариант краг сварщика из натурального кожевенного спилка КРС (крупного рогатого скота);
И т.д. Потом же самое главное — это выбрать правильный размер, чтобы, даже проработав целый день в перчатках, руки работника не уставали из-за неправильного размера.
Прочитать ещё 3 ответа
На чём в гардеробе ни в коем случае нельзя экономить?
63pokupki.ru – это сайт совместных покупок c максимально выгодными ценами на…
Считается, что для оптимального гардероба нужно подобрать несколько «базовых» качественных вещей, которые должны хорошо сидеть на фигуре. На них не рекомендуется экономить.
Дальше гардероб уже можно разнообразить вещами, которые вы одеваете нечасто, на них можно сэкономить.
Прочитать ещё 7 ответов
Почему для рабочей одежды начали делать металлические шкафы?
Для хранения спецодежды рекомендуется использовать металлические шкафы, двухсекционные (отдельно для грязной и чистой одежды).
Необходимо это, во-первых, из-за противопожарных соображений, во вторых, они прочнее, долговечнее и экологичнее, в-третьих, содержат вентиляционные отверстия в дверях и задней стенке, что является необходимым для шкафов для спецодежды.
Кроме того, конструкция металлических шкафов такова, что их легко скреплять их между собой. К тому же защитное покрытие на металлических шкафах устойчиво к коррозии, обладает хорошими антимикробными и противогрибковыми свойствами, металл лучше переносит воздействие моющих дезинфицирующих средств, проще моется.
Как правило, такие шкафы оснащаются врезными ключевыми замками для безопасности хранения одежды. Хотя шкафы для спецодежды, изготовленные из дерева и обработанные антипиренами, допускаются к использованию в бытовых помещениях, но металлические шкафы их практически вытеснили.
 Гость Сообщений: 62 | Добрый день! На предприятии мы хотим организовать стирку спецодежды. Вот думаю как лучше организовать это дело (вариант с договором с организацией,которая этим занимается отпадает) Вопрос такой,имеют ли право работники сами стирать? Изменено: Па Тата — 6 Августа 2015 13:32 |
| Calipso  Оратор Сообщений: 12358 | #2 1 6 Августа 2015 12:37
Дома — нет. На работе — да. | ||
Сообщение
|
| Сергей  Постоянный участник Сообщений: 1985 | #3 1 6 Августа 2015 12:42
нет, не имеют Приказ 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами | ||
Сообщение
|
| Гость Сообщений: 62 | Сергей,Аня правильно ли я понимаю,что любой работник (водитель или слесарm) согласно утвержденному графику стирки может прийти в специальное отведенное помещение для стирки и стирать с тихой совестью согласно приказа №290н? Изменено: Па Тата — 6 Августа 2015 13:14 |
| Консультант Сообщений: 2894 | Тата Па, а кто будет гладить эту одежду? Не будут же они в помятой ходить… |
| Па Тата Гость Сообщений: 62 | #6 6 Августа 2015 13:21
Хм,нигде о таком не слышала.. Даже пока и не знаю,честно говоря. | ||
Сообщение
|
| Сергей Постоянный участник Сообщений: 1985 | #7 6 Августа 2015 13:22
я слабо себе представляю, что работник сам будет себе стирать СИЗ, в свободное от работы время лучше наверное сделать так | ||
Сообщение
|
| Calipso Оратор Сообщений: 12358 | #8 6 Августа 2015 13:31
Сергей, не надо впадать из крайности в крайность. Никто не будет брать в штат прачку, чтобы она стирала, гладила, да еще воротнички накрахмаливала. | ||
Сообщение
|
| Calipso Оратор Сообщений: 12358 | #9 6 Августа 2015 13:32
В штат гладильщицу возьмут. | ||
Сообщение
|
| Лариса.С  ЭКСПЕРТ Сообщений: 4018 | #10 1 6 Августа 2015 13:33
как вы себе это представляете? прачечная самообслуживания? каждый когда захотел тогда и пришёл и начал стирать свой костюмчик? | ||
Сообщение
|
| Calipso Оратор Сообщений: 12358 | #11 6 Августа 2015 13:33
Он может и в рабочее время закинуть в стирку грязную одежду. Только дайте ему второй комплект одежды. | ||||
Сообщение
|
| Calipso Оратор Сообщений: 12358 | #12 6 Августа 2015 13:35
Именно так и происходит на практике.
Что то из области фантастики. | |||||
Сообщение
|
| Лариса.С ЭКСПЕРТ Сообщений: 4018 | #13 6 Августа 2015 13:35
а доставать кто её будет? Если каждый сам будет стирать- включать- выключать машинку, машинке быстро прийдёт кирдык. | ||
Сообщение
|
| Calipso Оратор Сообщений: 12358 | #14 6 Августа 2015 13:41
Надо определиться с масштабами организации. У меня в компании 8 объектов (холдинг) и на каждом объекте один электрик и один сантехник. Есть стиральная машинка на каждом объекте. Они что не в состоянии себе одежду постирать? | ||||||
Сообщение
|
| Сашкина Постоянный участник Сообщений: 1144 | #15 6 Августа 2015 13:44
Совсем даже нет ))) | ||
Сообщение
|
| Гость Сообщений: 62 | А стиральный порошок,который мы будем давать работникам стоит ли прописать в карточке учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств согласно приказу 1122н? или не надо т.к. стирального порошка там нет? |
| Calipso Оратор Сообщений: 12358 | #17 6 Августа 2015 13:48
У Вас что за организация и сколько работников использующих СИЗ? | ||
Сообщение
|
| Amida Консультант Сообщений: 2894 | #18 6 Августа 2015 13:49
Если кол-во сотрудников небольшое, как писала Аня выше, то можно организовать всё самим. Если кол-во сотрудников большое, измеряется в десятках, то стиркой, по моему мнению, должен заниматься назначенный человек, т.к. я могу себе представить — какой бардак будет, когда 20 человек в смену придут стирать свои вещи (хорошо, если 20, а не 500).
Согласна. | ||||
Сообщение
|
| Amida Консультант Сообщений: 2894 | #19 6 Августа 2015 13:49
Нет, он же никак работников не защищает. | ||
Сообщение
|
| Квинтэссентор  ЭКСПЕРТ Сообщений: 16137 | #20 1 6 Августа 2015 13:53 «Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2015 Вопрос: Обязан ли работник осуществлять уход за выданными ему средствами индивидуальной защиты? Ответ: Нет, не обязан. Такая обязанность лежит на работодателе. Правовое обоснование: В соответствии с п. 30 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01. |